Planejamento Sucessório para Famílias e Empresas em Santo André e São Paulo

Não existe um modelo único. A escolha dos instrumentos depende do tipo de bem, da composição familiar e dos objetivos de quem planeja. Em muitos casos combinam-se soluções complementares.

Cada instrumento produz efeitos próprios sobre administração, direito de uso e incidência tributária, e é isso que analisamos antes de recomendar qualquer estrutura.

Quando existe empresa em atividade, a sucessão precisa considerar a continuidade do negócio: quem administra, como se dá a entrada de herdeiros no quadro societário e quais regras valem em caso de falecimento, divórcio ou saída de sócio.

Trabalhamos essas definições em conjunto com o contrato social e o acordo de sócios, para que a estrutura societária e o planejamento familiar caminhem alinhados.

Começamos por um diagnóstico patrimonial e familiar. Em seguida apresentamos os cenários possíveis, com efeitos jurídicos e custos envolvidos, e implementamos os instrumentos escolhidos, incluindo registros e formalizações necessárias.

O acompanhamento continua após a implementação, já que mudanças familiares, societárias ou legislativas podem exigir revisão da estrutura.